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监控员工电脑合法吗?

发布日期:2020-05-20 14:19浏览次数:
上班时,公司的微信群里讨论的都是工作的内容,这是老板看到的。而看不到的是,可能他们还有更多另外的群,在聊着其他有趣的事情。他们浪费着本来就有些紧张的带宽和脑力资源,工作效率越来越低,原本一天就能完成的事,可能拖延三五天。
办公室里黑压压的都是"埋头苦干"的员工们,但在一阵阵键盘声的掩护下,公司变成了一些员工的个人场所。上班时间有人上网炒股票、听音乐、买基金、打游戏、网购,更甚,还有浏览黄色网站、视频的。
监控员工电脑合法吗?
大部分员工在公司办公时,用的都是公司的电脑。不少公司为了方便管理,会在电脑上设置一些监控软件,起到监控员工办公的作用。部分公司对员工表明有监控,而大部分公司则处于不公开的监控。监控员工电脑这样的做法是否合法?
目前来说这种情况也是比较普遍,如果要从法律上来说,这个说不准了,也很难说合法或者不合法,可以说是一个法律的灰色地带。
1、比如说公司有权对公司所有权内的财产包括电脑等进行监管,从这个方面来说是属于合法的。
2、但是有一点要知道公司无权监控员工的私人生活和私人行为。
通常来说,不管哪个公司在规章制度里面事先规定了监控事项和监控范围,员工就应该表示服从和遵守,而员工在明知将被监控的情况下仍发送私人信息或私人聊天,则将视为其愿意将信息公开,此时公司实施监控就不会侵犯员工的隐私权和通信秘密。从此角度讲,公司监控具有合理处,但公司进行监控也需要出于正当的目的,并负有保密和适当控制的责任。但如果公司没有事先规定或通知,偷偷监控员工电脑,这种行为就是属于侵犯隐私的嫌疑。
作为员工,在工作时间就应该不做私人事情,这是最基本的职业操守。老板开工资、提供设备设备,是为了公司的业务,不是为了让员工聊天娱乐的。
因此,老板监控员工电脑是合理的。只要管理得好,所有员工都是好员工。只有管理得当,企业才能长存。安企神电脑监控软件全面管理员工的上网行为,大大提高工作效率,全力保护企业利益安全,让企业茁壮成长。

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